Karriere

Ekō ist eine globale Bewegung von Verbrauchern, Investoren und Arbeitnehmern, die gemeinsam dafür einstehen, die rücksichtslose Großkonzerne weltweit zur Verantwortung ziehen. und einen neuen und nachhaltigen Weg für unsere Weltwirtschaft zu schaffen. Wir sind eine Bewegung von mehr als 20 Millionen Menschen, zusammengebracht von einem globalen Team aus 40 Kampagnenführern, Spendensammlern sowie Tech- und Operations-Mitarbeitern. Unser Zweck ist es, Konzernmacht überall herauszufordern. Wir ziehen die größten Konzerne der Welt (und ihre politischen Verbündeten) zur Verantwortung, indem wir Millionen von Menschen mobilisieren, kollektive Maßnahmen zu ergreifen.

Wir streben an, die Weltwirtschaft grundlegend umzugestalten, um Menschen und Planet vor Profit zu stellen, aber wir wissen, dass wir es nicht alleine schaffen können. Wir bauen Partnerschaften mit Aktivisten und Organisatoren vor Ort auf und folgen ihrer Führung. Wir innovieren, experimentieren und begrüßen berufliches und organisatorisches Wachstum. Wir investieren in Menschen und wir investieren darin, wie wir arbeiten, weil unsere Vision von uns verlangt, das effektivste, globalste, vielfältigste und talentierteste Team zu schaffen, das möglich ist. Wir waren schon immer ein vollständig remote und verteiltes Team, das sich über den Globus erstreckt.

Wir schätzen ein vielfältiges und inklusives Team und ein gerechtes Arbeitsumfeld sehr, in dem jedes Mitglied unseres Teams darauf vorbereitet ist, zu gedeihen. Wir haben Schritte unternommen, um dieses Umfeld zu fördern, einschließlich eines Anti-Unterdrückungs-Führungsteams, das Arbeit leitet, um Ungerechtigkeit innerhalb der Organisation zu transformieren. Wir erwarten von allen Teammitgliedern, Verantwortung für die Mitgestaltung einer gerechten Arbeitsgemeinschaft zu übernehmen, in der jeder imstande ist, wirkungsvolle, weltverändernde Arbeit zu leisten. Wir bieten Leistungen einschließlich zusätzlicher Krankheitstage für Eltern und Pflegepersonen, flexibler Arbeitszeiten und Stipendien für berufliche Weiterentwicklung. Wir überprüfen unsere Richtlinien und Praktiken häufig auf Gerechtigkeit. Wir rekrutieren und ermutigen Menschen, die sich mit marginalisierten Gemeinschaften identifizieren, sich zu bewerben. Weitere Details über Vergütung und Leistungen finden sich in jeder Stellenausschreibung.